COMO FUNCIONA

Ao adquirir o avaliação do Perfil Gesta, você receberá por email um usuário e senha de acesso. Com estes dados, acessará uma área restrita na qual irá responder a um questionário de 84 questões, levando aproximadamente 20 min. para fazê-lo. Ao concluir o questionário e salvar suas respostas, com base em seu padrão de respostas, a Gesta Humana elabora um relatório descritivo de seu padrão comportamental. Este relatório é, então, disponibilizado online para sua consulta e download em três modelos de estrutura, cada qual com um grau de detalhamento e complexidade.

Resumo do passo-a-passo:
1)Você faz a aquisição do acesso através da loja da Gesta Humana.
2)Confirmado o pagamento, no prazo máximo de 24 horas, o sistema lhe encaminha por email um usuário e senha para acesso ao questionário.
3)Por meio destes dados (usuário e senha), você acessa e responde o questionário do Perfil Gesta.
4)Respondido e salvo o questionário, a Gesta Humana elabora um relatório descritivo sobre seu padrão comportamental profissional, que ficará disponível para consulta online e download.
5)Com os mesmos dados de usuário e senha, você acessa no site da Gesta Humana os três padrões de relatório elaborados a seu respeito e que estarão disponíveis apenas a você para consulta e cópia.

PARA SABER MAIS

O Perfil Gesta é um instrumento científico de avaliação de personalidade (utilizado em contextos não clínicos), que analisa o profissional, identificando seu potencial e adaptação a uma função ou equipe.

Baseado na teoria dos tipos psicológicos de Carl Gustav Jung, busca descrever o estilo de comportamento mais natural e próprio do profissional.

Rápido tanto na aplicação quanto no diagnóstico de resultados, permite pesquisar características comportamentais do profissional. Fornece informações claras e objetivas a respeito dos pontos fortes e áreas de desenvolvimento dos indivíduos, juntamente com sugestões para o aprimoramento da performance.

A proposta é que o profissional conheça suas características comportamentais para que todo seu potencial humano e profissional seja desenvolvido.

O Perfil Gesta faz com que você se torne mais consciente de seu estilo de trabalho. Aprimorando seu auto-conhecimento, terá mais meios de consolidar seus pontos fortes, e compensar suas limitações comportamentais.

CARACTERÍSTICAS:
Preditivo: os resultados permitem uma projeção do desempenho no futuro.
Confiável: os resultados correspondem à realidade observável no dia-a-dia.
Focado, congruente e fiel: mede e diagnostica de forma concreta a realidade situacional do trabalho.
Orienta: oferece recomendações de desenvolvimento.
Tem base científica: os resultados são aferidos através de uma validação científica.
Rápido e fácil de aplicar: o tempo total da avaliação é de aproximadamente 30 minutos.

O Perfil Gesta é aplicado na forma de um questionário, com 84 questões de preenchimento obrigatório, onde você seleciona, em cada questão, a alternativa com que mais se identifica. Você responde ao questionário e o resultado é disponibilizado em pouco tempo, assim que tenha sido analisado pelo corpo de especialistas da Gesta Humana.

Após a aplicação, mediante diferentes combinações de respostas, é gerado um laudo diagnóstico básico, com informações concisas sobre suas tendências comportamentais.

São disponibilizados três padrões de relatórios:

FAST – síntese do perfil profissional no que se refere às tendências básicas de atitude. Construído na forma de tópicos, bastante sucinto, tem por objetivo destacar os traços mais característicos da personalidade profissional do indivíduo em foco. Propõe-se ser um guia de rápida consulta e interpretação.

WORK – relatório amplo, pormenorizado, elaborado para abranger as diversas dimensões da personalidade profissional do indivíduo em foco. Sua estrutura se apresenta na forma itens estruturados que visam abordar e cobrir os diversos aspectos relevantes e presentes na personalidade profissional. Em, aproximadamente, duas páginas a estrutura do relatório cobre os seguintes traços da identidade profissional: Produção, Trabalho, Equipe, Comunicação, Reação à mudança, Feedback e Pontos de atenção.

GESTOR – este é, entre todos, o relatório mais minucioso e detalhado. Elaborado com o objetivo de viabilizar uma análise profunda da personalidade do indivíduo em foco. Cobre todos os aspectos relatados nos outros dois modelos de relatórios, indo além, aprofundando a descrição em cada dimensão, consolidadas em um documento de, aproximadamente, quatro páginas. Se apresenta com a seguinte estrutura: Comunicação, Tomada de decisão, Liderança, Negociação, Organização, Planejamento, Relacionamento, Reação a mudanças e Pontos de atenção.